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Zusammenarbeit & Formate

Individuelle Lösungen für sensible Übergangsprozesse

 

Jede Organisation ist anders.

Strukturen, Kultur und Führung unterscheiden sich – ebenso wie die Ausgangssituation einer Rückkehr nach schwerer Erkrankung.

 

Die Zusammenarbeit wird deshalb individuell abgestimmt und orientiert sich an den konkreten Bedürfnissen Ihres Unternehmens.

Mögliche Formate der Zusammenarbeit

Einzelbegleitung von Mitarbeitenden

 

Strukturierte Begleitung im Rahmen eines Reboarding-Prozesses – abgestimmt mit Führungskraft und HR.

Beratung von Führungskräften

 

Reflexion und Vorbereitung sensibler Gespräche sowie Klärung von Rollen und Erwartungen.

Moderation von Teamprozessen

 

Begleitung von Teams in Phasen der Rückkehr oder Veränderung zur Stärkung einer stabilen Kommunikationskultur.

Workshops & Impulsvorträge

 

Fachliche Impulse zu Themen wie:

 

  • Gesunde Rückkehr nach schwerer Erkrankung

  • Führung in sensiblen Übergangsphasen

  • Kommunikation und Belastungsgrenzen im TeamDiese Formate sind sowohl in Unternehmen als auch in Rehaeinrichtungen möglich.

Rahmen der Zusammenarbeit

 

  • vertraulich

  • klar strukturiert

  • prozessorientiert

  • zeitlich begrenzt oder begleitend

  • individuell abgestimmt

 

Ziel ist eine nachhaltige Integration – nicht eine punktuelle Intervention.

Kontakt

 

Gerne bespreche ich mit Ihnen die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit.

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